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  1. 10 de nov. de 2022 · La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia que acogió tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y que le ordenó a la Universidad de Concepción restituir en su puesto a profesora titular que fue víctima de acoso laboral y vulneración del derecho a ...

  2. 23 de jun. de 2021 · La Corte Suprema rechazó el recurso de unificación de jurisprudencia deducido en contra de la sentencia que acogió demanda de tutela laboral presentada contra la Municipalidad de Rauco, Séptima Región, por profesora de lenguaje a contrata.

  3. 3 de jul. de 2023 · Corte Suprema confirma fallo que rechaza tutela laboral de profesor universitario. 03-julio-2023. En fallo unánime, la Cuarta Sala del máximo tribunal rechazó el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia que acogió la excepción de caducidad de la acción de tutela laboral por vulneración de derechos ...

  4. 22 de sept. de 2022 · 22-septiembre-2022. En fallo unánime, la Cuarta Sala del máximo tribunal rechazó el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia que acogió denuncia por tutela laboral, indemnización por daño moral y cobro de prestaciones laborales, interpuesta por profesor desvinculado por la Universidad Central con ...

  5. 23 de sept. de 2024 · El Juzgado del Trabajo de Concepción, declaró admisible la demanda de tutela laboral presentada por la profesora Paulina Astroza en contra de la Universidad de Concepción (UdeC), casa de...

  6. 26 de abr. de 2023 · La Corte Suprema rechazó un recurso unificación de jurisprudencia en contra de la sentencia que negó una demanda de tutela laboral por despido de un profesor universitario.

  7. 22 de abr. de 2023 · Corte Suprema acogió recurso de unificación de jurisprudencia de docente que se auto despidió por contrato regido por el estatuto docente. 22 abril 2023. Resulta aplicable la institución del despido indirecto establecida en el artículo 171 del Código del Trabajo al vínculo entre docente y municipio regido por el Estatuto Docente.