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The 9 box grid is a well-known tool for talent management and succession planning. In this practical guide, we will explain how categorization in the 9 box grid works, the talent management action steps per category, and provide an Excel template for quick reporting.
Puntos clave: 💡 La cuadrícula de 9 casillas (o modelo) es un método de gestión del talento para identificar a las personas con mayor potencial y desarrollarlas de forma más estratégica. 📊 Básicamente, se trata de una matriz de 3x3 de potencial de rendimiento que permite a los equipos de talento agrupar a los empleados y adaptar las ...
La matriz de talento 9 cajas (9 box grid en inglés) se utiliza con el fin de evaluar el desarrollo de talento que ya se encuentra dentro de una empresa. Es una matriz de tres por tres bloques en la que se muestran dos dimensiones en cada eje: potencial (Y) y desempeño o rendimiento (X).
30 de may. de 2023 · Hoy vamos a explicarte qué es la 9 Box Grid y cómo aplicar 9 Box paso a paso. Además, aprenderás cómo esta metodología puede brindarte una visión clara y precisa de tu equipo, permitiéndote tomar decisiones informadas en cuanto a la asignación de proyectos, recursos, planes de desarrollo y promociones.
Nine Box Grid es un camino. Esta herramienta marca tendencia en las áreas de gestión de personas. ¿A qué esperas para evaluar utilizarla en la organización?. En este artículo te proponemos recorrer sus particularidades y conocerla.
25 de jun. de 2024 · La 9 box grid o matriz de talento es un sistema que permite detectar y clasificar a tus empleados según sus posibilidades para convertirse en los nuevos líderes de tu organización. Para ello se tienen en cuenta dos parámetros: potencial del empleado y su desempeño en la organización.
strategy. You’ll also explore the four steps you need to. go through to create your own 9 box grid: Step 1: Determine your target. Step 2: Define performance criteria. Step 3: Define potential criteria. Step 4: Validate and visualize data. 4.
