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Una evaluación de desempeño es un proceso fundamental dentro de una organización donde se analiza y se evalúa el rendimiento de los empleados en relación con los objetivos, las expectativas y los estándares establecidos.
Identifica el estilo de evaluación ideal para tu equipo con estas 15 plantillas de evaluación del desempeño de los empleados para medir el rendimiento laboral de manera efectiva.
La evaluación del desempeño es la herramienta que permite solucionar una de las tareas más importantes del departamento de Recursos Humanos: medir el talento y el rendimiento de la plantilla.
19 de oct. de 2023 · Los 8 ejemplos de evaluación de desempeño que encontrarás a continuación cubren una amplia gama de situaciones y enfoques. Además encontrarás 8 plantillas descargables y 260 preguntas clave que podrás utilizar como guía en tu proceso de evaluación del desempeño.
25 de jun. de 2024 · Conoce todas las claves de la evaluación del desempeño para mejorar la forma de analizar la performance en tu empresa y medir los resultados.
Manual dedicado a profesionales de recursos humanos para que implementen evaluaciones de desempeño en sus empresas. ¡Entra y haz deslumbrar tu departamento!
La evaluación de desempeño es una herramienta muy útil para que una empresa sea capaz de identificar sus principales puntos fuertes y débiles y logre progresar. En el presente artículo te explicamos qué es, qué beneficios tiene y cómo preparase para una evaluación de desempeño.
Una evaluación de desempeño es un mecanismo formal para que los gerentes y otros interesados puedan valorar el desempeño laboral de los empleados. El objetivo es identificar sus fortalezas y debilidades, brindar opiniones constructivas para fomentar el desarrollo de habilidades para el futuro y contribuir al proceso de fijación de objetivos.
3 de mar. de 2024 · La evaluación del desempeño consiste en un proceso de análisis y estudio constantes del rendimiento laboral de los empleados con el objetivo de extraer una imagen realista de la plantilla, así como identificar tendencias y posibles puntos de mejora.
20 de nov. de 2023 · ¿Qué es una evaluación de desempeño? Conocida también como revisión de desempeño, es un proceso de evaluación donde el rendimiento laboral de los empleados es medido, con la finalidad de reunir y analizar datos sobre las fortalezas y debilidades de cada trabajador.
