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El legislador ha establecido que el simple incumplimiento del pacto hará inmediatamente exigible el total de la deuda. Ahora bien, importante es indicar y explicar que lo que permite el artículo 169 del Código del Trabajo es acordar el pago de finiquito en cuotas.
14 de nov. de 2019 · Modelos de Finiquito de Contrato de Trabajo. Para que sea válido ante la Inspección del Trabajo, el finiquito del contrato de trabajo debe contener: Nombre del trabajador, y razón social o nombre del empleador. RUN del trabajador y RUT del empleador.
3 de dic. de 2003 · En efecto, el artículo 169 del Código del Trabajo permite a las partes acordar el pago de la indemnización en cuotas, caso en el cual las cuotas deberán consignar los intereses y reajustes del período. El pacto debe constar por escrito y ser ratificado solo ante un Inspector del Trabajo.
¿se puede pagar el finiquito en cuotas? Si eres empleador o trabajador, sigue leyendo. Según la ley, el empleador tiene hasta 10 días hábiles para enviar el finiquito firmado al trabajador y que, por su parte, el pago se demora hasta 5 días hábiles.
4 de sept. de 2020 · Para quienes se preguntan si es legal que un empleador pague las indemnizaciones correspondientes al finiquito laboral en cuotas, la respuesta es sí. El artículo 169 del Código del Trabajo permite que las partes puedan acordar el pago de la indemnización en cuotas.
23 de feb. de 2022 · Dicho esto, a continuación te explicaremos si un finiquito se puede pagar en cuotas y muchos otros elementos de interés al respecto. Un empleador sí puede pagar las indemnizaciones del finiquito laboral en cuotas , siempre y cuando se cumplan determinadas estipulaciones legales.
14 de nov. de 2019 · Calcular finiquito correcto que debes recibir de pago. Ingresa datos y sigue las instrucciones. El Simulador finiquito oficial de la Dirección del Trabajo.
