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20 de may. de 2024 · Con la inminente aplicación de la nueva jornada laboral de 44 horas semanales en Chile, prevista para el 26 de abril de 2024, las empresas y trabajadores deben prepararse para ajustar sus cálculos de horas extras.
Será una implementación gradual de la jornada de trabajo, que se completará en un plazo de 5 años, cuando se llegue a las 40 horas definitivas. A continuación conozca todas las preguntas y respuestas referentes a esta normativa.
26 de abr. de 2024 · JORNADA DE TRABAJO DISTRIBUIDA EN 5 DIAS: A falta de acuerdo, el empleador deberá reducir la jornada de trabajo al menos una hora al término de la jornada diaria en alguno de los 5 días que forman parte de la jornada semanal.
La aplicación de la reducción de horas laborales a la semana se llevará a cabo de forma gradual. ¿Sabes desde cuándo rige la Ley 40 Horas? Conoce cuándo entra en vigencia la iniciativa y cómo se aplicará su implementación gradual en Gob.cl.
3 de may. de 2024 · Para calcular el valor de las horas extras, en el caso de un trabajador contratado por 44 horas semanales y con sueldo mensual, debe dividirse su sueldo en 30 y multiplicarse por 28, dividiendo luego el resultado por 176.
26 de abr. de 2024 · Así, en esta primera etapa, las empresas deberán reducir de 45 a 44 horas semanales; en abril de 2026 se reducirá a 42 horas y en 2028 se logrará la reducción completa a 40 horas semanales.
2 de feb. de 2024 · De acuerdo al dictamen comunicado por la Dirección del Trabajo ( DT ), la reducción de la jornada laboral se empezará a producir de manera gradual a partir del 26 de abril de este año, la que...
