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24 de dic. de 2021 · El 1122 es una señal para dejar atrás el pasado y avanzar con confianza hacia nuevos horizontes en tu vida. Es un momento de despertar espiritual y la hora de realizar cambios en tu vida. Se trata de una oportunidad de iluminación en tu vida y una invitación a conectar con tu verdadero propósito.
26 de oct. de 2023 · Descubre el poderoso significado del número angelical 1122. Desbloquea el crecimiento espiritual, las conexiones de la llama gemela y la transformación personal.
El número de ángel 1122 lleva el plano energético de su camino espiritual más elevado y su auténtico propósito. Así que cuando ves el 1122 tus ángeles se comunican contigo la importancia de alinearse con el auténtico propósito de tu alma.
Ángel número 1122: Abrir las puertas a las oportunidades profesionales. El número angélico 1122 es un fuerte indicador de que te estás moviendo profesionalmente en la dirección correcta. Es una señal de que tus esfuerzos están dando fruto y de que ha llegado el momento de celebrar tu éxito.
6月14日（金）、Prime Videoにて世界独占配信開始！. 最近、ときめいていますか？. 夫婦であり、家族であることの難しさと、愛おしさを繊細かつ赤裸々に描く、全く新しいマリッジ・ストーリー1122 いいふうふ原作：渡辺ペコ「1122」(講談社「モーニング・ツー ...
(Exento) N°1122, de 08 de noviembre de 2021, y en base a la facultad otorgada por el artículo 3° letra a), 10° letra c), 14° letra e) y 105° del DFL. MOP. N°850 de 1997, que fijó el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°15.840 y del DFL. MOP. N°206 de 1960, se expropiaron los lotes de terreno N°s.15, 17 y 18, para ...
DECRETO EXENTO 1.122, SOBRE MEDIDAS MÍNIMAS DE SEGURIDAD PARA LAS EMPRESA CONSIDERADAS EN EL ART. 3° DEL DECRETO LEY 3607.
La cotización al régimen contributivo de Salud será, a partir del primero (1) de enero del año 2007, del 12,5% del ingreso o salario base de cotización, el cual no podrá ser inferior al salario mínimo. La cotización a cargo del empleador será del 8.5% y a cargo del empleado del 4%.
28 de nov. de 2018 · La presente ley tiene por propósito modificar el Código del Trabajo en lo referido al pago de feriado proporcional e indemnizaciones por término de contrato o despido justificado para trabajadores que ejercen labores en la modalidad de trabajo por obra o faena, y que celebren contratos a contar del 1 de enero de 2019.
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