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Cuando el empleador por diversas razones no entrega el finiquito al trabajador (a) de casa particular, este puede dirigirse a la Unidad de Atención de Público de la Inspección del Trabajo correspondiente a su jurisdicción y realizar una declaración jurada (certificado) ante un ministro de fe, que reemplaza al finiquito.
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14 de nov. de 2019 · Finiquito mutuo acuerdo. Puede descargarse haciendo click aquí. Corresponde al finiquito que tiene la causal de término contenida en el artículo 159, inciso nº 1 del código del trabajo, donde ambas partes acuerdan poner término a la relación laboral.
Importante: para cumplir la normativa vigente, el empleador o empleadora deberá registrar el mutuo acuerdo de las partes como causal de término del contrato de trabajo, ya que en caso contrario se mantendrá vigente la relación laboral. Ir al trámite en línea.
Como en toda relación de dependencia, llega el momento del finiquito de trabajadora de casa particular ya sea por la renuncia del trabajador, mutuo acuerdo o por despido. En cualquiera de los casos es imperativo cumplir con los pasos legales.
El fin del contrato puede darse por renuncia del trabajador, por mutuo acuerdo o por despido. El finiquito debe ir por escrito y ser ratificado ante la Inspección del trabajo, un notario, un oficial del Registro Civil o secretario municipal.
1 de jun. de 2023 · Sí, suscribir un Mutuo Acuerdo electrónicamente en el sitio web de la DT, no exime al empleador/a de la obligación de otorgar y pagar un finiquito laboral, sea en modalidad presencial o electrónica.
Si usted y el empleador están de acuerdo con el contenido del mutuo acuerdo, el fiscalizador les pedirá que lo firmen, si es que lo han hecho previamente, y estampará su firma, la fecha y el timbre de la Inspección en los tres ejemplares del finiquito por mutuo acuerdo.
