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El mobbing o acoso laboral puede provocar una serie de problemas psicológicos como estrés, ataques de pánico, ansiedad o depresión. ¿Cómo podemos afrontar una situación de mobbing? ¿Qué consecuencias tiene esta forma de maltrato psicológico? Todo lo que necesitas saber sobre Mobbing.
9 de mar. de 2020 · El mobbing o acoso laboral es uno de los problemas actuales que enfrentan trabajadores y empresas, cuyas consecuencias pueden llegar a ser muy graves para las víctimas. En este artículo explicamos qué es el mobbing en el trabajo, qué tipos existen y cuáles son sus causas habituales.
15 de ago. de 2016 · El acoso laboral o mobbing es un tipo de violencia psicológica que se ejerce en el lugar de trabajo. Explicamos los tipos de mobbing y sus características.
El mobbing o acoso laboral, es más que un simple conflicto en el trabajo. Implica una serie sistemática y reiterada de muestras de desprecio, acoso moral y comportamientos hostiles, humillantes, degradantes o negativos hacia un individuo por parte de otro compañero o superior.
7 de dic. de 2023 · El mobbing laboral es un término utilizado para describir las acciones de intimidación y acoso psicológico perpetradas contra un empleado en su lugar de trabajo. Estas acciones suelen ser repetidas, intencionales y tienen como objetivo dañar al individuo objetivo.
26 de jul. de 2022 · Son varios los consejos que pueden seguir tanto las empresas en las que sucede el acoso como las víctimas. A continuación presentamos una serie de estrategias útiles para afrontar el mobbing, tanto desde el punto de vista de la empresa como de la persona que lo padece.
9 de may. de 2023 · En este artículo, analizaremos en detalle los diferentes tipos de mobbing, cómo se manifiestan y qué consecuencias pueden tener para las personas que lo padecen. Además de pasar revista a las claves principales para identificar, gestionar y denunciar este problema.
