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Permite a los empleadores y a las empleadoras informar estandarizada y mensualmente los pagos de las remuneraciones de sus trabajadores y trabajadoras, a través del Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) a cargo de la Dirección del Trabajo (DT).
10 de mar. de 2021 · El Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) es una plataforma electrónica puesta a disposición de los empleadores en el Portal Mi DT, que permite a los empleadores registrar los pagos de remuneraciones efectuados a sus respectivos trabajadores, estandarizada y mensualmente, con carácter de equivalente electrónico a la obligación del ...
Libro de remuneraciones electrónico. ¿Qué es el Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE)? Más ... ¿Dónde puedo revisar el procedimiento para el LRE? Más ... ¿Tiene algún costo el LRE? Más ... ¿Quién puede utilizar el LRE a través del Portal Mi DT? Más ... ¿Qué requisitos debe cumplir el empleador para utilizar el LRE? Más ...
¿Qué es el Libro de Remuneraciones Electrónico? En el marco de los dispuesto por el artículo 62 del Código del Trabajo, la Dirección del Trabajo ha desarrollado una herramienta estándar que le permitirá, por una parte, a los empleadores gestionar
Permite a los empleadores y empleadoras informar estandarizada y mensualmente los pagos de las remuneraciones de sus trabajadores y trabajadoras, a través del Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) a cargo de la Dirección del Trabajo (DT).
25 de jul. de 2021 · Conozcamos con este boletín introductorio, además de video y normativas adjuntas, todo lo relacionado al nuevo Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE), de acuerdo a lo señalado en el dictamen 877/006 del 10 de marzo del 2021.
10 de ago. de 2021 · ¿Quiénes están obligados a llevar el Libro de Remuneraciones Electrónico? ¿Cómo se accede al Registro Electrónico Laboral? ¿Qué se debe ingresar en el Registro Electrónico Laboral? ¿Qué pasa si existe indisponibilidad del servicio? Estructura del LRE; Requisitos del empleador para utilizar el Libro de Remuneraciones Electrónico
