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Cometido
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Cometidos Funcionarios. Para la creación de un Cometido Funcionario se deberán adjuntar los siguientes documentos: 1. Información de la actividad. 2. Constancia y/o autorización de la jefatura. 3. En el caso de que implique pasajes (información de ticket) 4.
El derecho a la función se encuentra reconocido en el artículo 46 inciso 3o de la LOCBGAE, al prevenir que “los funcionarios públicos sólo podrán ser destinados a funciones propias del empleo para el cual han sido designados, dentro del órgano o servicio correspondiente”.
Es cualquier contraprestación en dinero que el funcionario tenga derecho a percibir en razón de su empleo o función, como, por ejemplo, sueldo, asignación de zona, asignación profesional y otras. f) Carrera funcionaria: Es un sistema integral de regulación del empleo público, aplica-
Según el artículo 87 ley 18.883 “Todo funcionario tendrá derecho a gozar de estabilidad en el empleo y a ascender en el respectivo escalafón; participar en los concursos; hacer uso de feriados, permisos y licencias; recibir asistencia en caso de accidente en actos de servicio o de enfermedad contraída a consecuencia del desempeño de sus funcione...
Cometido Funcionario. Se refiere al ejercicio de actividades inherentes al cargo que los obliguen a desplazarse dentro o fuera de su lugar de desempeño habitual. La unidad a cargo de revisar, controlar y visar la documentación (ministro de fe) es la Secretaría General, la que remite la documentación a los directivos superiores para la firma ...
El cometido funcionario es la autorización formal que otorga la autoridad o jefatura municipal facultada al efecto, para que el funcionario pueda ejercer labores inherentes a su cargo, fuera de su lugar habitual de trabajo.
Los funcionarios públicos pueden cumplir cometidos funcionarios que los obliguen a desplazarse dentro o fuera de su lugar de desempeño habitual para realizar labores específicas inherentes al cargo que sirven.
Los funcionarios o empleados públicos son el conjunto de sujetos que establecen su actividad laboral afectos al estatuto administrativo, ejerciendo un determinado cargo público bajo una relación jerárquica y disciplinada.
