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Cuando se rinda prueba pericial, el informe respectivo deberá ser puesto a disposición de las partes en el tribunal al menos tres días antes de la celebración de la audiencia de juicio.
17 de jul. de 2022 · La sentencia se dictó en un procedimiento monitorio, en el cual se rechazó la pretensión del demandante y requirente que consistía en que se declarara el despido injustificado y el pago de una serie de prestaciones laborales.
Los recursos buscan, pues, subsanar los errores o injusticias que pueden contener las resoluciones judiciales, antes que éstas adquieran un carácter inmutable. 1. El recurso de apelación. La segunda instancia se materializa a través del recurso de apelación.
ANTECEDENTES GENERALES. El Foro para la Reforma Procesal Laboral, convocado en el año 2000 por el Gobierno de Chile, que concluyó con la dictación de las Leyes No 20.022 de 30 de mayo de 2005, modifi cada por la No 20.252 de 15 de febrero de 2008; No 20.023 de 31 de mayo de 2005 .
Lo relevante de la sentencia definitiva dictada en audiencia de juicio, es que deberá cumplir con todos los requisitos del artículo 459 del CT y 495 del CT en caso de referir a tutela laboral de derechos fundamentales.
El objetivo de este trabajo es dar cuenta de la evolución y lineamientos de los tribunales en torno a acoger o rechazar la aplicación del procedimiento de tutela de derechos fundamentales a los funcionarios públicos.
A más de diez años de la publicación de la Ley Nº 20.087 que dio lugar a la reforma procesal del trabajo, varias modificaciones legales han introducido cambios importantes que resulta imperioso recoger en un nuevo Manual de Juicio del Trabajo, destinado a los jueces y juezas de la judicatura laboral, que
