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12 de may. de 2020 · Las habilidades blandas hacen referencia a las habilidades no-cognitivas que nos permiten el conocimiento y relación con los demás y con uno mismo, la resolución eficiente y creativa de problemas, reconocer y manejarse a nivel emocional, plantearse objetivos y planificarse para conseguirlos, etc.
Las Habilidades Blandas te desmarcan del resto, te diferencian y tienen un impacto positivo en tu vida laboral, el trabajo en equipo y cómo te valora la empresa u organización en la que trabajas. Lista de Habilidades Blandas: ¿Cuáles son las más importantes y que más valoran las empresas en Chile?
Las habilidades blandas son competencias o aptitudes que posee una persona para reaccionar a su medio y que no dependen de conocimientos técnicos previos. Estas habilidades son rasgos de la personalidad de un individuo que facilitan la interacción social, así como la ejecución de tareas específicas.
Las habilidades blandas más demandadas en el mercado laboral son la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la adaptabilidad y la capacidad de aprendizaje. ¡Desarrolla tus habilidades blandas y abre las puertas al éxito profesional!
En este artículo, exploraremos las 10 habilidades blandas más buscadas, que te ayudarán a sobresalir en tu carrera. Desde la capacidad de comunicación efectiva hasta la resolución de problemas, el liderazgo y la adaptabilidad, estas habilidades pueden marcar la diferencia en tu desarrollo profesional.
6 de ago. de 2022 · Muchas habilidades blandas son muy prácticas, como la eficiencia, la priorización, la organización y la gestión del tiempo, todas características que se están volviendo cada vez más críticas...
15 de sept. de 2020 · Las habilidades blandas son aquellas que impulsan la inteligencia emocional. También llamadas soft skills, habilidades transversales o socioemocionales, enfocadas en desarrollar ciertos valores y rasgos que fomentan la comunicación y la relación efectiva de una persona con aquellas que le rodean.
