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El trabajador tiene derecho a 4 días hábiles de permiso pagado por el empleador en caso de muerte del padre, de la madre o de un hermano (a), y se cuentan desde el día del fallecimiento. Estos días de permiso son adicionales al período de vacaciones y no se pueden compensar en dinero.
- Permisos
¿A cuántos días de permiso pagado tiene derecho el...
- Dictamen 0886/019
ORD. Nº886/19 1) Permiso por muerte de hijo o cónyuge....
- Permisos
5 de dic. de 2019 · En caso de muerte de un hijo, todo trabajador tendrá derecho a diez días corridos de permiso pagado. En caso de la muerte del cónyuge o conviviente civil, todo trabajador tendrá derecho a un permiso similar, por siete días corridos.
¿A cuántos días de permiso pagado tiene derecho el trabajador en caso de muerte del padre, de la madre o de un hermano?
16 de jul. de 2021 · Por la muertes del padre o madre, el trabajador tiene derecho a 3 días hábiles de permiso pagado por el empleador, y se cuentan desde el día del fallecimiento. Estos días de permiso son adicionales al período de vacaciones y no se pueden compensar en dinero.
22 de jun. de 2022 · El trabajador tiene derecho a 4 días hábiles de permiso pagado por el empleador en caso de muerte del padre, de la madre o de un hermano (a), y se cuentan desde el día del fallecimiento. Estos días de permiso son adicionales al período de vacaciones y no se pueden compensar en dinero.
En tanto, si fallece un hijo o hija, el trabajador tiene derecho a 10 días corridos de permiso pagado por el empleador, y se cuentan desde el día del fallecimiento. Finalmente, en el caso de muerte de un hermano, del padre o de la madre del trabajador, este tendrá un permiso de cuatro días hábiles.
extiende la duraciÓn del permiso laboral para trabajadoras y trabajadores en caso de fallecimiento del padre o de la madre, e incorpora igual permiso en caso de fallecimiento de un hermano o hermana.
