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Permite solicitar el pago retroactivo de la Asignación Familiar o Maternal, o que se autorice a los empleadores a realizar los pagos retroactivos de estos beneficios, con un tope de cinco años contados desde que se presenta la solicitud.
Permite solicitar el pago retroactivo de la Asignación Familiar o Maternal o que se autorice a los empleadores a realizar los pagos retroactivos de estos beneficios, con un tope de cinco años contados desde que se presenta la solicitud.
En caso de que un trabajador tenga 2 o más empleadores, sólo debe realizar la compensación por el empleador con el cual se encuentra registrada la carga familiar. Para ello, el empleador podrá verificarlo imprimiendo la resolución de reconocimiento de cargas familiares emitida al trabajador.
Conoce quiénes tienen derecho a la Asignación Familiar, revisa los montos, reconoce tus cargas, solicita el pago retroactivo, pide la extinción y solicita el reembolso.
Si el empleador no está inscrito en una Caja de Compensación de Asignación Familiar debe hacerlo en el Instituto de Previsión Social (IPS). - Trabajadores públicos: deben solicitarlo ante el mismo empleador.
¿Cómo se determina el valor de la asignación familiar que le corresponde a un trabajador con contrato por obra, faena o por plazo fijo no superior a seis meses?
7 de oct. de 2021 · La asignación familiar se pagará de manera completa, si el trabajador que cumple una jornada parcial o completa, presta servicios por 25 o más días en el mes. En cambio, si hubiera trabajado menos de 25 días, la asignación familiar se pagará en forma proporcional a los días trabajados.
