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En resumen, la flexibilidad y adaptabilidad, la orientación al desarrollo social y la relación cercana y de confianza con los clientes son tres aspectos de la cultura informal de Banco Estado que se observan como fortalezas en la organización.
24 de oct. de 2023 · Cultura Organizacional Banco Estado Profesora Carolina Navarro Lazo Alumnos: Marcela Araya M. Ivan Olivares O. Reseña Breve Reseña Cultura Organizacional Formal Cultura Organizacional Formal Cultura Organizacional Informal Cultura Organizacional Informal Exitos Cultura Exitos
El presente documento, constituye una orientación y guía para todos los trabajadores de BancoEstado S.A. Corredores de Bolsa y quienes, no formando parte de ella, colaboran en su gestión, destinado a aportarles principios de reflexión, criterios de juicio y directrices de acción, que les permita desempeñarse en sus respectivas funciones con los ...
La estructura orgánica del BancoEstado contempla a la Subgerencia de Bienestar como parte de su sistema de seguridad social, cuyo objetivo es proporcionar beneficios y servicios, tanto a los trabajadores activos y pasivos de la Empresa, como también a su grupo familiar.
La Misión de esta empresa es “Entregar soluciones a los usuarios y clientes de Banco Estado con interacciones oportunas de excelencia y calidad, contribuyendo al crecimiento y consolidación de éste, en el mercado financiero nacional”.
¡Somos una de las mejores empresas para trabajar para mujeres! Somos una organización que va un paso adelante en la gestión de ... Creamos la nueva Subgerencia de Equidad de Género, Inclusión y Diversidad
