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Siendo necesario contar con una metodología que establezca un estándar mínimo de salud del ambiente psicosocial laboral, el objetivo de este protocolo es identificar la presencia y nivel de exposición a riesgos psicosociales al interior de una organización.
- Descarga de formularios de Protocolos - ISL
Instituto de Seguridad Laboral (ISL). Sección Descarga de...
- Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo
El Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el...
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Instituto de Seguridad Laboral (ISL). Sección Descarga de formularios de Protocolos. Silice, Ruido, Riesgos Musculoesqueléticos, Riesgos Psicosociales, Citostáticos, COVID-19, Fiebre Q, Hiperbaria, Plaguicidas.
Ponemos a su disposición documentos basados en protocolos de prevención que han sido elaborados por el Gobierno de Chile para disminuir el riesgo de contagio de COVID-19 en distintos sectores.
25 de abr. de 2016 · El Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo es un instrumento que orienta mediante una metodología evaluar los riesgos psicosociales a los que podrían estar expuestos los trabajadores y trabajadoras en sus lugares de trabajo.
¿Qué es el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo? ¿Cuáles son los nuevos plazos de revaluación? ¿Cuáles son las principales modificaciones?
Instituto de Seguridad Laboral
Actualmente el Instituto de Seguridad Laboral, lleva a cabo 5 programas de vigilancia asociados con Ruido, Exposición a Sílice, Exposición a Plaguicidas, Factores de Riesgos Psicosociales en el Trabajo y de Factores de Trastornos Musculoesqueléticos Relacionados con el Trabajo de Extremidades Superiores (TMERTEESS).
