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  1. 17 de jun. de 2024 · a) Los contratos por obra o faena que se celebren entre el 1° de enero de 2019 y el 30 de junio de 2020, dan derecho a los respectivos trabajadores a exigir una indemnización por tiempo servido equivalente a un día de remuneración por cada mes trabajado y fracción superior a 15 días.

  2. ¿Cuál es la base de cálculo de la indemnización por el tiempo servido en el caso de los contratos por obra o faena determinada?

  3. 7 de oct. de 2021 · El inciso tercero del artículo 163 del Código del Trabajo hace aplicables las normas contenidas en el artículo 172 del Código del Trabajo para los efectos del cálculo de la indemnización por tiempo servido, disposición que en su inciso primero fija el concepto de última remuneración mensual para tales efectos, estableciendo que dicha ...

  4. 2. ¿Cómo se calcula la indemnización? La indemnización se calcula multiplicando el factor correspondiente (1, 1.5 o 2.5) por cada mes de servicio y fracción superior a quince días. 3. ¿Cuándo entraría en vigencia el factor de 2.5? A partir del 1 de enero de 2023, todos los contratos por hora y faena determinada deberán pagar la ...

  5. 13 de nov. de 2023 · ¿A cuánto equivale la indemnización por el tiempo servido? La ley ha establecido, en favor de los trabajadores sujetos a contratos por obra o faena determinada que hubieren estado vigentes un mes o más, un régimen especial de indemnización legal por tiempo servido en caso de que se ponga término al contrato por la «conclusión del ...

  6. 13 de abr. de 2023 · De ello se sigue que el cálculo de las indemnizaciones legales por término de contrato debe hacerse considerando dicha base, sin que proceda limitarlo al concepto de remuneración previsto en el inciso primero del artículo 41 del Código del Trabajo.

  7. Según el artículo 159.5 del Código del Trabajo, se otorgan 2.5 días de indemnización por cada 30 días trabajados, considerando fracciones superiores a 15 días.