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16 de feb. de 2021 · El acoso laboral o el acoso moral en el trabajo, también conocido como mobbing, es la situación en la que un trabajador o grupo de trabajadores realizan una serie de acciones violentas...
El mobbing o acoso laboral es un tipo de maltrato psicológico que puede causar estrés, ansiedad o depresión. Descubre cómo detectarlo, qué hacer y qué consecuencias tiene este fenómeno en el trabajo.
El mobbing es un acoso laboral que busca anular a una persona psicológicamente, moral y laboralmente. Conoce sus formas, sus causas, sus perfiles y sus efectos en este artículo de psicología.
15 de ago. de 2016 · El acoso laboral o mobbing es un tipo de violencia psicológica que se ejerce en el lugar de trabajo. Explicamos los tipos de mobbing y sus características.
9 de ago. de 2012 · De acuerdo con lo establecido en el inciso segundo del artículo 2 del Código del Trabajo, el acoso laboral es toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por cualquier medio, y que tenga como resultado para el o los ...
19 de ago. de 2015 · El “mobbing” o acoso psicológico laboral es una situación que se da en el trabajo, en la que un individuo o varios, ejercen violencia psicológica de manera sistemática y repetida (al menos una vez a la semana) sobre otro individuo o individuos, durante un periodo de tiempo prolongado (al menos 6 meses).
14 de nov. de 2017 · Nota Técnica N°50: ¿QUÉ ES MOBBING: ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO?
