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4 de oct. de 2021 · Con el objetivo de modernizar sus sistemas de gestión, fiscalización y mediación, además de dar atención especializada a las micro, pequeñas y medianas empresas, el pasado viernes 1 de octubre entró a regir en plenitud la Ley N°21.327.
- Modernización Institucional
El 1 de octubre de 2021 entró a regir la Ley N°21.327, de...
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7 de jun. de 2022 · El 30 de abril de 2021 fue publicada en el Diario Oficial la Ley n° 21.327, Ley de modernización de la Dirección del Trabajo, la cual entra en vigor el 01 de octubre de 2021.
La presente ley modifica la normativa aplicable a la Dirección del Trabajo, tanto en el Código del Trabajo, como también respecto de su organización y funcionarios: Modificaciones al Código del Trabajo: - Establece que el el empleador deberá registrar en el sitio electrónico de la Dirección del Trabajo los contratos de trabajo ...
El 1 de octubre de 2021 entró a regir la Ley N°21.327, de modernización de la Dirección del Trabajo, cuyo objetivo central es renovar y actualizar sus sistemas de gestión, fiscalización y mediación, además de dar atención especializada a las micro, pequeñas y medianas empresas.
La norma pretende la modernización de la Dirección del Trabajo a través de incorporación de la tecnología a sus procesos, digitalizando trámites y gestiones para mejorar su eficiencia y la calidad de vida de sus funcionarios y usuarios, transformándose en un servicio más cercano, que otorgue certeza jurídica a todos los actores sociales, con un ...
El día 30 de abril de 2021 se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.327 (en ade-lante, la “Ley”), que tiene por objeto la modernización de la Dirección del Trabajo (la “DT” o el “Servicio”). La Ley entrará en vigencia a partir del 1 de octubre de 2021. 1.
4 de may. de 2021 · Este 30 de abril de 2021 se publicó la Ley 21.327, denominada “modernización de la dirección del trabajo”, sin embargo su contenido abarca mucho más que sólo a la Dirección del Trabajo, tal como adelanta el título de este informe.
