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  1. La igualdad de género consiste en la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades para todas las personas. Es un pilar necesario para lograr un mundo sostenible, pacífico, próspero, saludable y que no deje a nadie desatendido.

  2. El género es definido por la OMS como “conceptos sociales de las funciones, comportamientos, actividades y atributos que cada sociedad considera apropiados para los hombres y las mujeres” ( 1). Este comportamiento aprendido determina los roles propios de los géneros en la sociedad y compone la identidad de género ( 2).

  3. La fi nalidad de la estrategia es mejorar, ampliar e institucionalizar la capacidad de la OMS para ana-lizar el papel del género y el sexo en la salud, así como seguir de cerca y abordar las desigualdades en salud evitables relacionadas con el género.

  4. La identidad de género es la vivencia interna e individual del género tal como cada persona la experimenta profunda- mente, la cual podría corresponder o no con el sexo asignado

  5. Según la Asociación Americana de Psicología (APA, 2011), la identidad sexual de una persona es la vivencia íntima del ser de ésta, donde se integran varios componentes, entre los que se encuentran: el sexo biológico, la identidad de género, la orientación sexual y la expresión de género.

  6. Definición. La identidad de género se refiere a la experiencia interna e individual de género de cada persona, que puede corresponder o no con el sexo asignado al nacer, incluyendo el sentido personal del cuerpo (que puede implicar, si se elige libremente, la modificación de la apariencia o función corporal por medios médicos ...

  7. Secretaría de la OMS ha difundido una política en materia de género, que exige a todos los programas técnicos y oficinas que desglosen los datos por sexos, que analicen e interpreten los resultados en fun-ción de las diferencias entre sexos, y que incorporen las consideraciones de género en sus estrategias y programas. 5.