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La distribución de la jornada en 4 días de trabajo y 3 días de descanso puede implementarse de manera inmediata y voluntaria en las empresas que ya operen con las 40 horas semanales de jornada laboral. Esto debe ser de mutuo acuerdo entre las partes. ¿Qué pasa si trabajo más de 44 horas?
- ¿Cuándo empieza a regir la ley de 40 horas laborales y cómo se ...
La aplicación de la reducción de horas laborales a la semana...
- Minisitio 40 horas - DT - Dirección del Trabajo
El 26 de abril de 2024 entra en vigor la Ley 21.561 que...
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La aplicación de la reducción de horas laborales a la semana se llevará a cabo de forma gradual. ¿Sabes desde cuándo rige la Ley 40 Horas? Conoce cuándo entra en vigencia la iniciativa y cómo se aplicará su implementación gradual en Gob.cl.
El 26 de abril de 2024 entra en vigor la Ley 21.561 que reduce gradualmente la jornada laboral, concretándose la primera reducción obligatoria de la jornada de trabajo de 45 a 44 horas semanales y cuya implementación no puede significar una reducción de las remuneraciones.
2 de feb. de 2024 · La Ley 40 Horas reduce la jornada ordinaria de 45 a 40 horas semanales en cinco años, con excepciones para cargos de confianza y servicios personales. Conoce los detalles, los plazos y los dictámenes de la Dirección del Trabajo sobre esta normativa.
La presente ley modifica el Código del Trabajo, en el sentido de reducir gradualmente la extensión de la jornada laboral establecida el el artículo 22, de 45 a 40 horas semanales en un plazo de 5 años, lo que será aplicado del siguiente modo: 44 horas semanales al cabo del primer año, 42 horas a los 3 años, y 40 horas al cabo de 5 años.
La ley da la opción de que empleador y trabajador acuerden que la jornada ordinaria de 40 horas se cumpla en un promedio de cuatro semanas con un tope de 45 horas semanales. No estará permitido superar en más de dos semanas las 40 horas.
22 de abr. de 2024 · La ley que reduce la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales se aplicará de forma progresiva hasta 2028. Conoce las etapas, las excepciones y las reglas de la nueva ley que busca mejorar la vida familiar de los trabajadores.
