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  1. La Ley 40 Horas inicia hoy viernes 26 de abril su implementación gradual pasando de 45 a 44 horas de jornada laboral en la semana. Se trata de un importante avance impulsado por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, que viene a satisfacer una aspiración histórica que permitirá una mejor calidad de vida y bienestar para las y los ...

  2. La aplicación de la reducción de horas laborales a la semana se llevará a cabo de forma gradual. ¿Sabes desde cuándo rige la Ley 40 Horas? Conoce cuándo entra en vigencia la iniciativa y cómo se aplicará su implementación gradual en Gob.cl.

  3. Ley de 40 horas. El 26 de abril de 2024 entra en vigor la Ley 21.561 que reduce gradualmente la jornada laboral, concretándose la primera reducción obligatoria de la jornada de trabajo de 45 a 44 horas semanales y cuya implementación no puede significar una reducción de las remuneraciones.

  4. 2 de feb. de 2024 · La Ley 40 Horas reduce la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales en cinco años, con algunas excepciones. Conoce los detalles, los plazos y los casos que no tendrán reducción de jornada.

  5. 25 de abr. de 2024 · A partir del 26 de abril de 2024, los trabajadores que tienen contrato y se rijan por el Código del Trabajo tendrán que trabajar 44 horas semanales, hasta llegar a 40 horas en 2028. Conoce las excepciones, los derechos y los controles de esta medida.

  6. La jornada se reducirá a 44 horas semanales, un año después de la publicación de la ley. Luego, se reducirá a 42 horas semanales al cumplirse tres años desde la publicación. Cumplidos cinco años desde la publicación, la jornada se reducirá hasta las 40 horas semanales.

  7. La presente ley modifica el Código del Trabajo, en el sentido de reducir gradualmente la extensión de la jornada laboral establecida el el artículo 22, de 45 a 40 horas semanales en un plazo de 5 años, lo que será aplicado del siguiente modo: 44 horas semanales al cabo del primer año, 42 horas a los 3 años, y 40 horas al cabo de 5 años.

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