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19 de ene. de 2023 · La ergonomía laboral es la disciplina que se encarga de que el espacio laboral, las herramientas y las tareas de trabajo coincidan con las características fisiológicas, anatómicas y psicológicas del empleado para salvaguardar su bienestar y su salud mental y física.
29 de dic. de 2023 · Ergonomía: Es una disciplina científica que se centra en el diseño de lugares de trabajo, herramientas, sistemas y tareas que se adaptan a las capacidades y limitaciones físicas y mentales del ser humano. Su objetivo es crear entornos de trabajo que sean seguros, cómodos y eficientes.
La ergonomía laboral es el estudio científico de la interacción entre los trabajadores, sus herramientas, equipos y entornos de trabajo. Se enfoca en diseñar y adaptar estos elementos para mejorar la comodidad, eficiencia y seguridad de los empleados.
La ergonomía laboral, una disciplina esencial en los modernos entornos de trabajo, se centra en adaptar el sistema de trabajo a las necesidades y capacidades de los trabajadores. Su objetivo es armonizar la eficacia laboral con la salud, la seguridad y el bienestar del personal.
La ergonomía laboral, palabra clave principal de este artículo, se define como el estudio de la relación entre el trabajador y su entorno laboral, con el objetivo de adaptar este último a las características y necesidades del primero.
Se suele utilizar como sinónimo de “ salud en el puesto de trabajo ”, pero no son exactamente lo mismo. Y es que, lo más exacto es decir que la ergonomía laboral es el estudio que se centra en la salud y ergonomía del empleado el puesto de trabajo.
Definición de ergonomía laboral. La ergonomía en su concepto más general se define como la disciplina científica y aplicada que se ocupa del diseño de sistemas, productos y entornos para que sean seguros, cómodos y eficientes para las personas que los usan.
