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¿Qué significan ERE y ERTE y cómo afectan a los trabajadores? ERE es un despido definitivo y firme, mientras que ERTE es una suspensión temporal del contrato. Conoce las consecuencias de estos expedientes durante la crisis del coronavirus.
8 de oct. de 2022 · 8 oct. 2022 0:30h. El Expediente de Regulación Temporal de Empleo, más conocido como ERTE, es un mecanismo que utilizan las empresas que tienen problemas económicos, y que consiste en suspender temporalmente el contrato de trabajo. Así afecta un ERTE a los trabajadores, estas son sus características y los tipos que hay.
Esfera aparente que rodea a la Tierra. 2. m. Líquido transparente, inflamable y volátil, de olor penetrante y sabor dulzón, obtenido al calentar a elevada temperatura una mezcla de alcohol etílico y ácido sulfúrico, y empleado en medicina como antiespasmódico y anestésico.
2 de abr. de 2020 · Un ERTE es una suspensión temporal del contrato de trabajo por motivos económicos o de fuerza mayor. El Gobierno ha facilitado los ERTE para frenar la crisis del coronavirus, pero los trabajadores afectados tienen derecho a cobrar el paro y a volver a su puesto.
21 de abr. de 2021 · Los últimos datos del empleo en España arrojan que todavía hay en ERTE 743.000 personas . Además de ello, hay que lamentar que se hayan sumado 400.000 parados más al cómputo. Por si fuera ...
Principalmente, se pueden diferenciar dos tipos de ERTE: 1) ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP): -Se determinan causas económicas cuando los resultados de la empresa comporten una situación económica negativa, pérdidas, disminución persistente de nivel de ingresos o ventas.
Por ello, en el artículo de hoy explicamos a los empresarios y responsables de RRHH qué es un ERTE, su funcionamiento, regulación y características principales. Además, puedes descargar gratis nuestra guía de preguntas frecuentes sobre los ERTES.
