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  1. Los cuatro signos vitales son frecuencia cardíaca, frecuencia respiratoria, presión arterial y temperatura. La valoración de los signos vitales es una de las funciones del personal de enfermería que permite detectar alteraciones potenciales o reales.

  2. Aprende cómo medir y monitorear la temperatura, el pulso, la presión arterial y la frecuencia respiratoria de un paciente. Descubre la importancia de la toma de signos vitales para evaluar el estado de salud y tomar decisiones clínicas.

  3. La valoración de los signos vitales es una de las funciones del personal de enfermería que permite detectar alteraciones potenciales o reales, modificatorias del equilibrio sico-físico del individuo.

  4. Aprende qué son los signos vitales, cómo se miden y qué factores los afectan. Conoce las características, escalas y alteraciones de la temperatura corporal, la presión arterial, la frecuencia cardíaca y la respiratoria.

  5. El control de los signos vitales es una práctica frecuente en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales (UCIN). Es parte de la planificación de los cuidados de enfermería, y conduce a obtener información objetiva sobre la estabilidad cardiorrespi-ratoria, hemodinámica y térmica del paciente.

  6. Aprende a medir y registrar los signos vitales: frecuencia cardiaca, frecuencia respiratoria, tensión arterial y temperatura. Conoce los materiales, las posiciones, los procedimientos y los valores normales de cada constante.

  7. Presentación personal: el personal de enfermería debe portar el uniforme entregado por el empleador para este fin. Debe mantener una tenida y presencia correcta y ordenada, de acuerdo a la función que realiza y representa. El personal de enfermería mantendrá un lenguaje correcto y una actitud respetuosa

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