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  1. Solicita el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) si cumples los siguientes requisitos: Estás cesante. No tienes recursos suficientes en tu Cuenta Individual de Cesantía (CIC). Tu contrato terminó por vencimiento del plazo, caso fortuito o fuerza mayor.

  2. El Seguro de Cesantía, compuesto por la Cuenta Individual de Cesantía (CIC) y el Fondo de Cesantía Solidario (FCS), es financiado por: El 3% de las remuneraciones imponibles de cada afiliado(a) (con un tope de 126,6 UF para el 2024), el que es aportado de manera obligatoria en distintas proporciones por el trabajador(a) y su empleador ...

  3. www.chileatiende.gob.cl › fichas › 62932-solicitud-del-pago-del-seguro-de-cesantiaChileAtiende - Seguro de Cesantía

    Quienes no cumplen los requisitos para acceder al seguro, pueden solicitar el Subsidio de Cesantía, que paga el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación. Conoce los beneficios específicos para trabajadoras y trabajadores afectados por los incendios ocurridos en la Región de Valparaíso.

  4. Contar con 10 cotizaciones pagadas en el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) durante los 24 meses anteriores al despido, las que deben estar abonadas con anterioridad a la fecha de término del contrato laboral. Las cotizaciones se cuentan desde la afiliación o desde el último cobro del Seguro, hasta el mes anterior al término de la relación ...

  5. No tener los fondos suficientes en la cuenta individual del Seguro de Cesantía. Tener 12 cotizaciones pagadas en el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) en los 24 al mes de término del contrato laboral. Las cotizaciones se cuentan desde la afiliación o desde el último cobro del seguro.

  6. Sucursal virtual afiliados. Seleccione cualquiera de las dos alternativas para ingresar: Mantenga su información segura. Su clave es personal. No entregue su clave a terceros. Nunca le solicitaremos completar ni confirmar información personal a través de un correo electrónico. www.afc.cl es un sitio seguro. Volver www.afc.cl.

  7. Como afiliado(a), usted tiene derecho a cobrar el Seguro de Cesantía con cargo a su Cuenta Individual de Cesantía (CIC) y/o al Fondo de Cesantía Solidario (FCS). En ambos casos, debe cumplir con los respectivos requisitos. Como beneficiario(a), también puede acceder a beneficios sociales y de salud.

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