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Hace 3 días · Ya es un hecho. Con la toma de razón de la Contraloría General de la República, la Ley Karin, que modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, entrará en vigencia el próximo 1 de agosto. El ente fiscalizador aprobó el reglamento que establece las ...
Hace 5 días · Sean valientes y audaces: no se conformen con lo establecido. Desafíen las normas y persigan sus sueños con determinación. El mundo necesita su voz, su visión y su liderazgo. No duden en alzar la mano, tomar asiento en la mesa y ser agentes de cambio positivo en sus comunidades y en el mundo entero. ¡Ustedes son capaces de lograr grandes ...
Hace 3 días · Con funciones como la videoconferencia, la mensajería instantánea, el intercambio de archivos y la colaboración en tiempo real, las herramientas de comunicación mejoran la transparencia, la claridad y la coordinación. Esto, en última instancia, conduce a unos resultados de proyecto más satisfactorios.
Hace 3 días · La lucha contra los trabajadores desmotivados. El fenómeno de los "zombis laborales" es una preocupación creciente. Estos empleados, aunque físicamente están presentes, mentalmente no, lo que no solo afecta su productividad, sino también su crecimiento profesional y el éxito de la organización. Según un estudio de Gallup, el 85% de los ...
Hace 3 días · En el reglamento de la Ley Karin se establece qué hacer en casos de conductas realizadas por terceros ajenos a la relación laboral, es decir, comportamientos que afecten a trabajadores/as cuando ...
Hace 3 días · TRABAJADOR/A: ¿Tienes un nuevo trabajo con contrato? Postula al IFE Laboral, que te apoyará con un aporte monetario mensual directo a tu bolsillo.
Hace 5 días · Según cómo se ordenen estos elementos podemos diferenciar cuatro modelos de estructura organizativa. a) Modelo lineal o jerárquico. Se basa en el principio de unidad de mando, es decir, cada trabajador recibe órdenes de un solo jefe que se sitúa por encima de él.
