Resultado de búsqueda
Hace 4 días · VideojugHealthWellbeing. 9:30. The Cyanide & Happiness Show The Cyanide & Happiness Show E006 San Diego Breakfast. dillon50john. 9:41. The Cyanide & Happiness Show The Cyanide & Happiness Show S04 E006 Lunk’s Awakening. shuraymond93. 13:25. The Cyanide & Happiness Show The Cyanide & Happiness Show S03 E008 Now That’s What I Call Depressing.
Hace 4 días · En una reciente entrevista con RH Management, Matthew Phelan, cofundador de The Happiness Index y socio de Beside Consultores para LATAM, compartió su visión sobre la importancia de la felicidad en el ámbito laboral y organizacional. A lo largo de la conversación, Phelan abordó temas clave que subrayan la relevancia de entender y gestionar ...
Hace 4 días · En un mundo donde cada vez crece la presencia de la mujer en prácticamente todas las áreas del ámbito laboral, la brecha con respecto al referente masculino, sea jefe o compañero de trabajo, sigue siendo un obstáculo a superar. Y esto se traduce no solo en la desconfianza y las dudas por el excelente desempeño que pueda tener cualquier mujer en su área, sino también las diferencias de ...
Hace 4 días · Al establecer objetivos claros, realizar evaluaciones periódicas, proporcionar retroalimentación constructiva y desarrollar planes de acción, las empresas pueden mejorar el desempeño de sus empleados y alcanzar sus objetivos estratégicos.
Hace 3 días · La retroalimentación constructiva es esencial para motivar a los trabajadores y ayudarles a mejorar su desempeño. Los empleados necesitan recibir comentarios claros y específicos sobre su trabajo, tanto positivos como negativos, para poder aprender y crecer.
Hace 19 horas · Minnie Driver tiene un patrimonio neto estimado de alrededor de $14 a $20 millones en 2024. Driver es una reconocida actriz y cantante nacida en Londres. Comenzó su carrera como actriz inicialmente con un comercial de televisión en 1991. Posteriormente, hizo su debut en televisión, apareciendo brevemente en The House of Eliott y Casualty.
Hace 2 días · No existe un número mínimo de faltas injustificadas que, una vez alcanzado, dé lugar automáticamente al despido disciplinario. Cada caso se evalúa de manera individual y se toman en consideración diferentes factores. Sin embargo, una falta grave recogida en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores puede justificar un despido ...
