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  1. Hace 3 días · 2. Método de Contabilidad de lo Devengado. En este método, los ingresos y gastos se registran en el momento en que se devengan, independientemente de cuándo se cobren o paguen. Es un enfoque más preciso que refleja mejor la situación financiera real de la empresa. 3. Método de Contabilidad de Partida Doble

  2. Hace 1 día · IVA devengado. Se refiere al IVA que una empresa o autónomo ha cobrado a sus clientes por la venta de bienes o servicios. Es el impuesto que se ha añadido al precio de los productos o servicios vendidos. Por ejemplo, si una empresa vende productos por valor de 10.000 euros y aplica un IVA del 21%, el IVA devengado será de 2.100 euros.

  3. Hace 16 horas · IVA devengado: El importe del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) recaudado por el autónomo en el ejercicio económico, que debe ser declarado y pagado a la Agencia Tributaria conforme a la normativa vigente. Transmisión de elementos patrimoniales: Por ejemplo, los beneficios por el traspaso de un local de negocios.

  4. Hace 1 día · La pensión por discapacidad mental incluye varios beneficios importantes: Prestación Monetaria: Un pago mensual correspondiente al 50% del monto de la Pensión Garantizada Universal, devengado a partir del primer día del mes siguiente a la resolución que concede el beneficio. Asistencia Médica: Derecho a asistencia médica para personas ...

  5. Hace 16 horas · En cuanto a la ejecución de ese gasto, el 70,7% fue devengado por la Administración Central; 24,2% por la Seguridad Social y el 5,1 por los organismos descentralizados.

  6. Hace 4 días · CÁLCULO SIL. 05/07/2024 ♥ 104 Likes. Conforme a la modificación introducida al artículo 30 de la Ley N° 16.744, por la letra c) del artículo 96 de la Ley N° 18.768, la base de cálculo del subsidio por incapacidad temporal de la Ley N° 16.744, es una cantidad equivalente al promedio de la remuneración mensual neta, del subsidio, o de ...

  7. Hace 5 días · Un Certificado Laboral es un documento crucial que acredita la experiencia de un individuo en un puesto de trabajo específico. Es indispensable que este contenga ciertos elementos esenciales para reflejar fidedignamente el historial laboral y apoyar al empleado en futuras búsquedas laborales.

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