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Hace 1 día · Defontana y Entel Digital anuncian una alianza que integra las avanzadas soluciones ERP de Defontana en el Digital Market de Entel Digital, con el objetivo de automatizar y sincronizar procesos críticos, mejorando significativamente la eficiencia operativa y la visibilidad de las Pymes en el entorno digital y facilitando su acceso a herramientas esenciales para ello.
Hace 5 días · La eficacia de la IA en los ERP de Defontana no se basa en suposiciones, sino en datos concretos y análisis rigurosos. ... CHILE Magnere 1540, of 1102, Providencia - Santiago +56 222 04 2034. COLOMBIA Calle 7 Sur # 42 - 145 Medellín 50021 +57 4 6090001.
Hace 5 días · [ 1 julio, 2024 ] FlameSense: la startup que busca revolucionar la prevención de incendios forestales en Chile gracias a la IA Destacados [ 28 junio, 2024 ] Cinco consejos prácticos para bajar la cuenta de la luz en el hogar Destacados [ 1 julio, 2024 ] Defontana lanza tecnología que reduce a la mitad el tiempo de reclutamiento y selección de personal Nacional
Hace 5 días · 21 likes, 1 comments - defontana_chile on July 1, 2024: "¡Llegó Julio! Y como era de esperarse, trae con él un tremendo consejo para los empresaurios練 que aún no se animan a dar el paso en la digitalización de su empresa en esta segunda parte del año . Si conoces a alguno, ¿qué esperas para compartirle este post? #Empresaurios #Digitalización #Innovación #Meme #Pymes #Empresas # ...
Hace 5 días · Los trámites de Residencia, Nacionalización y Prórroga de Permanencia conllevan un pago de derechos migratorios con base en los aranceles definidos por ley. Este pago de derechos permite que las personas extranjeras regularicen su situación migratoria en Chile.
Hace 4 días · Conoce los mejores programas ERP para constructoras y construcción, para todos los tamaños y tipos de empresas del sector. ERP o enterprise resource planning son herramientas potentes para poder controlar de manera global y centralizada cualquier negocio.
Hace 4 días · Muchos empleados están enfocando su ambición en sus vidas personales en lugar de buscar ascender en la jerarquía corporativa, un fenómeno que se denomina “quiet ambition”-ambición silenciosa-.Estudios, como la encuesta realizada el año pasado por la empresa Visier, revelaron que solo un 38% de los 1.000 trabajadores encuestados en Estados Unidos aspiraba a ser promovido a jefe ...
