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  1. Hace 3 días · Para saber cómo funcionan los equipos ágiles, debemos distinguir los siguientes 5 elementos: Iteraciones o sprints. En lugar de trabajar en un único proyecto en un período de tiempo largo, los equipos ágiles dividen el trabajo en partes más cortas y manejables.

  2. Hace 5 días · En una organización, las reuniones de trabajo significan una oportunidad inmensa para crecer y expandir el conocimiento. Un trabajo en solitario no trae muchos beneficios, sin embargo, el trabajo en equipo es la base fundamental para consolidación y el éxito de un proyecto.

  3. Hace 5 días · Las herramientas de flujo de trabajo son dinámicas y se adaptan a las necesidades cambiantes del proyecto. Las mejores herramientas pueden elaborar informes precisos para ofrecerle la visión más exacta de los distintos aspectos de su proyecto.

  4. Hace 4 días · Crea una lista de preguntas relacionadas con tu lugar de trabajo. Preguntas como “¿Qué significa el eslogan de nuestra empresa?”, “¿Cuántas personas llamadas 'John' trabajan en el departamento de TI?” etc. Escriba todas las preguntas y sus respuestas en fichas. Haga preguntas a todo el grupo y solicite respuestas en voz alta.

  5. Hace 1 día · A continuación, te explicamos cómo puedes mejorar la eficiencia de los plazos de entrega de los proyectos a través del trabajo en equipo como desarrollador de juegos. Con tecnología de la IA y la comunidad de LinkedIn

  6. Hace 6 días · El trabajo en equipo es una habilidad esencial para el éxito en cualquier empresa. Un equipo unido y eficiente puede alcanzar metas significativas, pero un conjunto de personas desconectadas probablemente no lo logrará. En este artículo te daremos 20 características de un trabajo en equipo.

  7. Hace 4 días · A este tipo de unión entre profesionales se le conoce como equipos transversales. En un equipo transversal, los integrantes de distintas áreas de la organización trabajan en conjunto para alcanzar los objetivos planteados en cada proyecto de la empresa.