Resultado de búsqueda
Hace 4 días · La norma que se solicitó declarar inaplicable para resolver la gestión pendiente –un proceso laboral seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Valparaíso-, es la siguiente: ... Aplicando el escrutinio de revisión judicial de razonabilidad intermedio, señalan que si bien el legislador perseguía una finalidad legítima ...
Hace 4 días · Descripción oferta de trabajo. Silva Bahamonde Abogados, se encuentra en búsqueda de un (a) Ejecutivo (a) para Cobranza Extrajudicial con experiencia de gestión en Carteras Automotrices, quien tendrá como principal misión realizar cobranza extrajudicial (vigente-castigo). Las responsabilidades incluyen contacto con clientes para gestionar ...
Hace 2 días · El Poder Judicial es uno de los tres pilares que sostienen el estado democrático de derecho en nuestro país, junto al Poder Ejecutivo y Poder Legislativo. Está conformado por tribunales de diversa competencia tales como corte suprema, corte de apelaciones, civil, penal, laboral, cobranza y familia.
Hace 5 días · El reporte que presentó el CAM Santiago arrojó resultados interesantes en relación con este nuevo procedimiento de asistencia previo al inicio de un juicio arbitral, y que se comenzó a implementar desde el 1° de septiembre del año 2023.
Hace 4 días · La BNE es el portal de búsqueda y publicación de ofertas laborales para todos los chilenos y chilenas. Mi cuenta. Mi cuenta. Página principal . Datos personales ... - Experiencia en Asesoramiento Legal. - Experiencia en juicios de cobranza judicial, deseable cartera masiva. - Conocimientos en Legislación Civil, Comercial y de Regulación de ...
Hace 3 días · La cobranza preventiva es el procedimiento por el que se cobran los pagos pendientes de clientes que poseen deudas vencidas con la empresa. Con este tipo de cobranza, no sólo se ordena la cartera de cuentas del negocio, sino que se organizan los plazos de pago de forma efectiva evitando la morosidad. Se trata de un recurso estratégico ...
Hace 3 días · Según datos de la DT, entre 1 enero del 2022 y el 30 de abril del 2024, registró 4.645 casos por acoso laboral (3.804 acusados directamente por los trabajadores, el 67,8% correspondiente a...
