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Hace 4 días · En el mundo laboral moderno, el diseño de puestos de trabajo ergonómicos se ha convertido en una prioridad esencial. La ergonomía no solo mejora la salud y el bienestar de los empleados, sino que también aumenta la productividad y reduce el ausentismo laboral. En este artículo, exploraremos las claves para crear espacios de trabajo ergonómicos en la oficina.
Hace 4 días · Esta tecnología innovadora no solo mejora la capacitación de los trabajadores sino que también reduce significativamente los accidentes laborales, creando entornos de trabajo más seguros y eficientes. Referencias. Gómez, A. (2022). Impacto del ruido en la salud laboral. Revista de Salud Ocupacional, 10(2), 67-75. López, M. (2021).
Hace 3 días · Es importante recibir capacitación para mejorar la ergonomía en el trabajo ya que esto puede ayudar a prevenir lesiones. ... en México existen normas que regulan las condiciones de trabajo en ...
Hace 4 días · PTS PROCEDIMIENTO SEGURO DE TRABAJO CON PULIDORA PULIDO. Actualizado el 1 julio 2024. Estadística Chileprevención: Lo que lleva de este 2024 se han generado 949326 descargas en nuestro portal y se encuentran 7060 documentos disponibles para descargar. Datos actualizados el 04-07-2024 08:44 am.
Hace 1 día · La salud ocupacional se refiere a la promoción y mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. La formación en este sector no solo se enfoca en prevenir accidentes, sino que también aborda aspectos cruciales como la ergonomía, la higiene industrial, y la promoción de ...
Hace 1 día · La motivación es un componente crucial en la seguridad y salud en el trabajo (SST). Su relevancia se manifiesta en varias áreas clave: Cumplimiento de Normativas y Procedimientos: Los trabajadores motivados tienden a cumplir mejor con las normativas y procedimientos de seguridad. Esto reduce la probabilidad de accidentes y enfermedades laborales.
Hace 3 días · Check List OCRA es la herramienta más adecuada para realizar una primera evaluación del riesgo por trabajos repetitivos. Considera factores de riesgo como: repetitividad, posturas inadecuadas o estáticas, fuerzas, movimientos forzados, la falta de descansos, factores organizacionales y factores ambientales.
