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Hace 6 días · Puedes ajustar las horas de trabajo, los nombres de los empleados, los días de la semana, y otros datos relevantes como descansos y horas extras. Organización por colores. Esto facilita la visualización de horarios complejos, como los turnos de noche o los periodos de descanso.
Hace 5 días · Fórmula de cálculo. La fórmula para calcular el porcentaje de horas extra es: \ [ OVP = \frac {OT} {TT} \times 100 \] donde: \ (OVP\) es el porcentaje de horas extra (%), \ (OT\) es el total de horas extra en horas, \ (TT\) es el total de horas trabajadas en horas. Ejemplo de cálculo.
Descripción: En este curso podrás conocer información concerniente a la jornada laboral y algunas especificaciones de horas extras, permisos y feriados legales. Este curso tiene 4 módulos: Módulo A: Horas extraordinarias. Módulo B: Feriado Legal. Módulo C: Permisos. Módulo D: Dirección del trabajo.
Hace 5 días · Por ello, a la hora de gestionar los turnos de una empresa necesitaremos una herramienta que nos permita organizar y visualizar fácilmente las diferentes jornadas laborales repartidas por trabajador/a. Una solución rápida y útil es una plantilla de Excel.
Hace 6 días · En sectores que requieren atención continua al cliente, no es una opción viable. Un ejemplo de aplicación sería una fábrica de cajas de cartón, donde los empleados trabajan de 8:00h a 15:00h de forma continua, con una pausa de 20 minutos para tomar un café.
Hace 3 días · Check List OCRA es la herramienta más adecuada para realizar una primera evaluación del riesgo por trabajos repetitivos. Considera factores de riesgo como: repetitividad, posturas inadecuadas o estáticas, fuerzas, movimientos forzados, la falta de descansos, factores organizacionales y factores ambientales.
Hace 1 día · Para calcular el pago de horas extras, sigue estos pasos: Determina tu salario diario: Divide tu salario mensual entre 30. Ejemplo: Si tu salario es de $15,000 al mes, tu salario diario será: Salario diario=15,00030=500\text {Salario diario} = \frac {15,000} {30} = 500Salario diario=3015,000=500. Calcula el pago por hora: Divide tu salario ...
