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  1. Hace 2 días · BancoEstado, una de las principales instituciones financieras del país, ofrece a sus usuarios la posibilidad de verificar si tienen pagos pendientes relacionados con diversos subsidios y beneficios. A continuación, te detallamos algunos de los subsidios que ofrece BancoEstado y cómo verificar si tienes pagos pendientes: Subsidio al Ingreso Mínimo Garantizado: Este subsidio está dirigido a ...

  2. Hace 4 días · Noticias de Beneficio Trabajador. Bono Mujer Trabajadora: ¿Cuál es su fecha de pago en julio? Jul 22. Aporte Familiar Permanente, PGU, Subsidio al Trabajo Joven y más: Bonos que se pagan durante la segunda mitad de julio. Jul 21. Aguinaldo de Fiestas Patrias para pensionados y trabajadores: ¿Cuáles son los montos? Jul 21.

  3. Hace 3 días · Fechas clave para el pago del Bono Mujer Trabajadora 2024: Pago mensual: El pago correspondiente al mes de julio está programado para el miércoles 31 de julio de 2024. Pago anual: Se recomienda a...

  4. Hace 3 días · FECHA DE PAGO del Bono al Trabajo de la Mujer EN JULIO. Según el calendario del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), el pago de junio se realizará este viernes 28. Mientras que los siguientes pagos se realizarán en estas fechas: Julio: miércoles 31, según la renta de abril. Agosto: viernes 30, según la renta de mayo.

  5. Hace 4 días · ¿Dónde debo acceder? Quienes deseen conocer los beneficios disponibles, deben ingresar al sitio web www.proteccionsocial.gob.cl y luego ir al banner donde aparece la opción “Ir al Buscador de beneficios”. [Te puede interesar]: Bonos por cobrar: Así es como puedes averiguar con tu RUT si tienes dineros pendientes.

  6. Hace 4 días · Aporte Familiar Permanente, PGU, Subsidio al Trabajo Joven y más: Bonos que se pagan durante la segunda mitad de julio. Jul 21.

  7. Hace 4 días · Además de las tres condiciones mencionadas, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) evalúa el cumplimiento de las siguientes exigencias para adjudicarle el dinero a la postulante:. Tener al día el pago de sus cotizaciones. No trabajar en una institución del Estado (incluyendo municipios) o en una empresa privada que reciba un aporte estatal superior o igual al 50%.