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7 de feb. de 2022 · El IFE Laboral es un subsidio que se entrega a todos los trabajadores y trabajadoras que tengan un nuevo contrato después de, al menos, un mes de cesantía. Este dinero, cuyos montos varían entre los $200 mil o $250 mil, se entrega directamente al trabajador o trabajadora, siempre que su remuneración bruta mensual no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.011.000).
12 de ene. de 2023 · Los trabajadores que vieron rechazado el pago del IFE Laboral pueden ingresar una apelación en el Buzón Ciudadano dispuesto por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). Para apelar, hay que contar con los siguientes documentos: Copia del contrato de trabajo debidamente firmado. Certificado de remuneraciones imponibles de los 12 ...
7 de sept. de 2022 · El IFE Laboral es un beneficio otorgado a las y los trabajadores que hayan firmado un contrato laboral después de haber estado a lo menos un mes cesantes. Su pago puede llegar hasta 3 pagos mensuales, y ciertos grupos beneficiarios podrán obtener hasta $900 mil pesos de este beneficio que busca fomentar la reintegración laboral.
Ante consultas y reclamos por no concesión o no pago del IFE Laboral, revise su Expediente Electrónico. Si las dudas persisten, ingrese una solicitud al Buzón Ciudadano del Sence, adjuntando el certificado de cotizaciones (AFP y salud) y de remuneraciones imponibles de los 12 últimos meses. Sence revisa las cotizaciones mes a mes.
8 de jun. de 2022 · Acá te dejamos todos los detalles para apelar. ¿Cómo y dónde apelar? En caso de no haber sido aceptado o ser beneficiario del IFE Laboral, pero no haber recibido los pagos, se puede apelar a través de la página web del Sence, la destinada al beneficio, e ir a la sección de apelaciones donde le saldrán las dos opciones mencionadas.
Calendario de Pagos. El pago se realizará durante los primeros cinco (5) días hábiles de cada mes y según lo indicado a continuación: Mes de Postulación. Primer Pago. Segundo Pago. Tercer Pago. Septiembre 2022. A partir del 7 de noviembre. A partir del 7 de diciembre.
Se extenderá la postulación para nuevos beneficiarios al IFE Laboral y el Subsidio Protege durante todo el primer semestre de 2023. - ¿Quiénes se verán beneficiados/as con la extensión? Estos beneficios buscan estimular la creación de empleos formales, privilegiando poblaciones que han quedado rezagadas del mercado laboral, especialmente ...
