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  1. La renta imponible es la que se multiplica por por los porcentajes de cada una de las cotizaciones (10% para la AFP, 7% para salud y 0,6% para nuestro Seguro de Cesantía). Siempre es más fácil explicar con ejemplos, así que acá va uno considerando un colaborador con: Contrato indefinido. Sin descuentos adicionales por parte de la ...

  2. La renta imponible se determina anualmente y corresponde al 80% de las rentas brutas por concepto de boletas de honorarios, propias o de prestación de servicios de terceros, incluyendo los ingresos obtenidos por los socios de sociedades profesionales, obtenidas en el año calendario anterior a la declaración de renta. ...

  3. 17 de sept. de 2022 · En ese caso, el porcentaje de descuento será mayor. AFP: 10% de la renta imponible por concepto de cotización previsional, más un porcentaje asociado a la comisión de administración cobrada por la AFP, que actualmente oscila entre el 0.58% y el 1.44%. En términos jurídicos, dicho sueldo imponible corresponde a las remuneraciones.

  4. 19 de sept. de 2020 · Tres pasos para la renta imponible. Hay tres pasos o cálculos básicos que lo llevan desde su ingreso bruto hasta su ingreso tributable. Se presentan a continuación con una breve descripción del impacto que pueden tener en su factura fiscal final. 1. Calcule sus ingresos brutos. Primero, debe comenzar con sus ingresos brutos.

  5. La renta imponible a que se refiere el párrafo anterior, corresponde a la renta derivada de la información de cotizaciones obligatorias remitida a la AFP por el Servicio de Impuestos Internos, sobre la que efectivamente se pagaron dichas cotizaciones, de acuerdo a lo establecido en el Título XIV del Libro II. Por su parte, la renta declarada ...

  6. 13 de may. de 2024 · Haberes imponibles. Los haberes imponibles corresponden a los ingresos que el trabajador percibe por concepto de sueldo y gratificación —remuneraciones— y están afectos a cotizaciones previsionales: AFP, salud y seguro de cesantía. Para entender mejor este punto, debes tener en cuenta que el Artículo 41 del Código del Trabajo define ...

  7. e) Los costos, gastos y desembolsos que sean imputables a ingresos no renta o rentas exentas. f) Los gastos o desembolsos en beneficios de los propietarios o personas del artículo 31 NO 6. g) Las cantidades cuyas deducción no autorizado el artículo 31 0 que se rebajen en exceso de los márgenes permitidos. Servici0 de Impuestos Internos

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