Resultado de búsqueda
14 de nov. de 2019 · Modelos de Finiquito de Contrato de Trabajo. Para que sea válido ante la Inspección del Trabajo, el finiquito del contrato de trabajo debe contener: Nombre del trabajador, y razón social o nombre del empleador. RUN del trabajador y RUT del empleador.
El trabajador o trabajadora de casa particular que es despedido tiene derecho, cualquiera sea la causa que origine la terminación del contrato, a una indemnización a todo evento equivalente a 15 días de sueldo imponible, por cada año trabajado, con un tope de 11 años.
El modelo de Finiquito de un Contrato de trabajo es sólo referencial, por lo que el uso correcto del mismo es de exclusiva responsabilidad de quien lo utilice.
En esta web de la DT puedes hacer el cálculo del finiquito de la asesora del hogar. Puedes calcularlo sin clave única, siguiendo unas instrucciones sencillas. Solo debes aportar datos como los siguientes: Fecha de inicio y de término de la relación laboral. Motivo del despido o causal del término.
Es una figura legal que permite a los trabajadores de casa particular tramitar a la Administradora del Fondo de Pensiones (AFP) retirar los fondos de una cuenta de indemnización cuando no se cuenta con un finiquito de trabajo. El único documento solicitado es la cédula de identidad vigente.
30 de mar. de 2024 · Calcular la liquidación de sueldo de una asesora del hogar en Chile implica tomar en cuenta diversos factores como el salario diario, las horas trabajadas, los días de descanso, las cotizaciones previsionales y de salud, así como las indemnizaciones correspondientes si se trata de una desvinculación laboral. A continuación, te mostraremos ...
16 de mar. de 2011 · El empleador que contrate a una trabajadora de casa particular, sea por una jornada completa o parcial, debe suscribir obligatoriamente un contrato de trabajo disponiendo para ello de un plazo de 15 días a contar de la incorporación de la dependiente, salvo que se trate de un contrato de 30 días o menos caso en el cual dicho plazo se reduce ...
