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total finiquito, declaración que formula libre y espontáneamente, en perfecto y cabal conocimient o de todos y cada uno de sus derechos. Para constancia firman las partes el presente finiquito en dos ejemplares, quedando uno de ellos en poder del empleador y el otro en poder del trabajador.
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14 de nov. de 2019 · Para cobrar esta indemnización, el empleador está obligado a pagar un 4,11% de la remuneración mensual imponible en un fondo AFP abierto exclusivamente para este efecto. La AFP pedirá el finiquito a la asesora del hogar para cobrar este beneficio.
El trabajador o trabajadora de casa particular que es despedido tiene derecho, cualquiera sea la causa que origine la terminación del contrato, a una indemnización a todo evento equivalente a 15 días de sueldo imponible, por cada año trabajado, con un tope de 11 años.
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Cualquiera sea la causa que origine el término del contrato, los trabajadores y las trabajadoras de casa particular tienen derecho a una indemnización a todo evento, que se financia con un aporte del empleador o de la empleadora, equivalente al 1,11% de la remuneración mensual imponible.
En esta web de la DT puedes hacer el cálculo del finiquito de la asesora del hogar. Puedes calcularlo sin clave única, siguiendo unas instrucciones sencillas. Solo debes aportar datos como los siguientes: Fecha de inicio y de término de la relación laboral. Motivo del despido o causal del término.
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