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  1. 14 de nov. de 2019 · Para cobrar esta indemnización, el empleador está obligado a pagar un 4,11% de la remuneración mensual imponible en un fondo AFP abierto exclusivamente para este efecto. La AFP pedirá el finiquito a la asesora del hogar para cobrar este beneficio.

  2. En Chile, si trabajaste como asesora del hogar durante 1 año y 10 meses sin contrato, tienes derecho a un finiquito. El finiquito es un documento que se utiliza para poner término a la relación laboral y liquidar las prestaciones que corresponden al trabajador, tales como sueldos pendientes, feriado proporcionado y proporcional, y la ...

  3. El trabajador o trabajadora de casa particular que es despedido tiene derecho, cualquiera sea la causa que origine la terminación del contrato, a una indemnización a todo evento equivalente a 15 días de sueldo imponible, por cada año trabajado, con un tope de 11 años.

  4. 1 de mar. de 2024 · Las causales de terminación del contrato de trabajo se encuentran en los artículos 159, 160, 161 y 163 bis del Código del Trabajo, siendo éstas las siguientes: Causales del artículo 159: 1.- Mutuo acuerdo de las partes. 2.- Renuncia del trabajador. 3.- Muerte del trabajador. 4.- Vencimiento del plazo convenido en el contrato. 5.-

  5. 16 de mar. de 2011 · Si la causal invocada es la del N° 6 del artículo 159 (caso fortuito o fuerza mayor) el plazo para notificar por escrito el despido es de 6 días hábiles contados desde la fecha de la separación del trabajador(a) de sus labores.

  6. El fin del contrato puede darse por renuncia del trabajador, por mutuo acuerdo o por despido. El finiquito debe ir por escrito y ser ratificado ante la Inspección del trabajo, un notario, un oficial del Registro Civil o secretario municipal.

  7. 5 de mar. de 2024 · El finiquito debe incluir detalles precisos sobre el contrato laboral, las causas del término de la relación laboral, y los montos correspondientes a las indemnizaciones y prestaciones adeudadas. Te guiaremos paso a paso sobre cómo elaborar un finiquito adecuado para una trabajadora de casa particular en Chile, considerando las normativas ...