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El Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral es una metodología de gestión estratégica utilizada para definir y hacer seguimiento a la estrategia de una organización.
12 de mar. de 2020 · El Balanced Scorecard es una herramienta de gestión empresarial que traduce la estrategia en indicadores y objetivos en cuatro áreas: financiero, cliente, proceso y aprendizaje. Conoce qué es, para qué sirve y cómo implementarlo en tu organización.
El cuadro de mando integral o balance scorecard es un concepto que hace referencia a una serie de indicadores, a los que denominamos KPIs, los cuales facilitan la toma de decisiones, así como el control, el mando, de la empresa.
El Balanced Scorecard es un sistema de gestión pensado específicamente para alcanzar los objetivos de la organización de acuerdo a las perspectivas inherentes a cada organización. ¿Te interesa aprender más sobre ella?
16 de abr. de 2021 · El balanced scorecard es una herramienta que permite describir y evaluar los activos intangibles y tangibles de una empresa desde una perspectiva estratégica. Se basa en cuatro perspectivas: financiera, de cliente, de procesos internos y de aprendizaje y crecimiento.
El balanced scorecard (BSC/Cuadro de mando integral) es una herramienta de planificación y dirección que permite enlazar estrategias y objetivos con indicadores y metas para realizar con éxito la formulación e implantación estratégica.Puedes descargarte aquí la infografía.
2 de jun. de 2023 · Balanced Scorecard es un término que significa «Indicadores de Rendimiento Equilibrados» y es una metodología ampliamente utilizada en todo el mundo para facilitar la ejecución de la planificación estratégica y medir el rendimiento empresarial de forma equilibrada.
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