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Evaluación 360º. En una evaluación del desempeño profesional de metodología 360 grados buscamos una visión integral de todos aquellos que interactúan con un profesional: Jefe, Colegas, Subordinados y, además Clientes y/o Proveedores.
El símbolo de grado: ° Se usa un pequeño círculo ° después del número para indicar grados. Por ejemplo 90° significa 90 grados. Un grado. Así de grande es 1 grado
En la evaluación de 90 grados, la retroalimentación proviene únicamente del supervisor; en la de 180 grados, incluye tanto al supervisor como a los compañeros de trabajo; y en la de 360 grados, se recopila la retroalimentación de múltiples fuentes, como supervisores, compañeros, clientes y el propio empleado.
23 de nov. de 2020 · Ángulos de 180 grados. Para entender lo que significa rotar 180 grados , veamos una noria. Cuando la noria da una vuelta completa, eso es 360 grados. Pero si la rueda se va a la mitad y se atasca, solo ha dado media vuelta. La mitad de un giro son 180 grados.
18 de ene. de 2023 · Aprendemos a calcular las Razones Trigonométricas de los Ángulos de los Cuadrantes: 0º, 90º, 180º, 270º y 360º, concretamente el seno, el coseno, la tangente, la secante, la cosecante y la...
Cuidado con las medidas. Marcar ángulos. Matematicas explicadas en un lenguaje sencillo, puzzles, juegos, tests y hojas de ejercicios.
Evaluación de desempeño 90 grados (90°): Solamente el jefe inmediato evalúa al empleado, por ende, solo hay un tipo de evaluador. Evaluación de desempeño 180 grados (180°): El empleado es evaluado por el jefe inmediato, pero también realiza una autoevaluación.
