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27 de jun. de 2023 · Cualquiera sea el fundamento de las deducciones realizadas a las remuneraciones por parte del empleador, o el origen de los préstamos otorgados, en ningún caso aquéllas podrán exceder, en conjunto, del 45% de la remuneración total del trabajador.
- ORD. Nº 3516/113
ORD. Nº 3516/113 1) Instrumento Colectivo. Incorporación....
- Nº4359/237
El artículo 58 del Código del Trabajo, dispone: "El...
- ORD. N°4472
Mediante presentación del Ant., solicita un pronunciamiento...
- ORD. Nº71/4
1) El personal no docente que labora en la Unidad Central de...
- ORD. Nº4185/71
ORD. Nº4185/71 Cajas de Compensación. Descuentos. Créditos...
- ORD. Nº3899/86
La Dirección del Trabajo carece de competencia legal para...
- ORD. Nº7879/393
ORD. Nº7879/393 Remuneraciones; Descuentos; El hecho de que...
- Nº3292/248
1) La deducción a causa de atrasos del monto del incentivo...
- ORD. Nº 3516/113
24 de jun. de 2024 · Artículo 58. El empleador deberá deducir de las remuneraciones los impuestos que las graven, las cotizaciones de seguridad social, las cuotas sindicales en conformidad a la legislación respectiva y las obligaciones con instituciones de previsión o con organismos públicos.
Índice cÓdigo del trabajo. d. irecciÓn del. t. rabajo. Índice general. 11 fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del cÓdigo del trabajo. 12 tÍtulo preliminar 19 libro i del contrato individual de trabajo y de la capacitaciÓn laboral. 21 título i del contrato individual de trabajo. 21 capítulo i normas generales 25 capítulo ii
1 de oct. de 2020 · Fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Codigo del Trabajo(última modificación 14-jun-2024)
9 de feb. de 2015 · Suspensión temporal de los efectos del contrato de trabajo por el solo ministerio de la ley. Pacto de suspensión temporal del contrato de trabajo. Procedencia otorgamiento por el empleador de beneficios suplementarios y de anticipos y préstamos con cargo a remuneraciones futuras.
De acuerdo al nuevo inciso 1º del artículo 58 del Código del Trabajo, el empleador mantiene la obligación de efectuar descuentos a las remuneraciones del trabajador por determinados conceptos que precisa la ley y por su solo mandato. Ellos son: a) los impuestos que las graven, b) las cotizaciones de seguridad social, c) las cuotas ...
LEY NÚMERO 20.425, MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO IMPIDIENDO DESCUENTOS INDEBIDOS EN LAS REMUNERACIONES DE LOS TRABAJADORES. Texto de ley: Artículo único.- Agréganse, en el artículo 58 del Código del Trabajo, los siguientes incisos cuarto, quinto, sexto y séptimo, nuevos: