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La satisfacción laboral es un constructo del comportamiento organizacional que incide en diversos puntos de las empresas; entre los principales se encuentran el desempeño, la comportamiento y el compromiso de los colaboradores.
13 de oct. de 2023 · ¿Qué es la Satisfacción Laboral? En palabras sencillas, la satisfacción laboral se refiere al sentimiento o estado de emocional que tiene un trabajador con respecto a su empresa y labores diarias.
La satisfacción laboral contribuye significativamente a nuestra felicidad y es esencial para nuestra productividad. Conozcamos pues en qué consiste, cuáles son sus ventajas y cómo medir la satisfacción de nuestra fuerza laboral.
La satisfacción laboral no solo es una de las garantías del bienestar laboral de los trabajadores, sino que repercute en la productividad y el rendimiento. Un empleado contento rendirá más y estará más comprometido con la organización, mientras que uno que no lo esté generará todo lo contrario.
25 de jun. de 2024 · La satisfacción laboral se puede abordar con la estrategia y los recursos adecuados. Te contamos cómo mejorarla en tu compañía.
Descubra los factores clave que influyen en la satisfacción laboral y la mejora del bienestar en el trabajo.
La satisfacción laboral es la medida por la que un empleado se siente contento trabajando para la empresa. Esta definición incluye las expectativas y esperanzas que este tenga puesta en la organización, lo apoyado que se sienta por sus acciones, que los valores estén alineados con los suyos y que la cultura organizacional sea la apropiada.
