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Permite a los empleadores y a las empleadoras informar estandarizada y mensualmente los pagos de las remuneraciones de sus trabajadores y trabajadoras, a través del Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) a cargo de la Dirección del Trabajo (DT).
- Trámites y servicios - DT - Dirección del Trabajo
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Esta segunda edición del Suplemento del Libro de Remuneraciones Electrónico, responde a la necesidad específica de incorporar 3 nuevos códigos a la declaración mensual. La naturaleza contable de este registro ha propiciado el trabajo coordinado con el Servicio de
Oportunidad en la que un empleador, a través de su usuario en el portal Mi DT, carga un archivo csv, txt o a través de la opción formulario en pantalla, con la información del libro de remuneraciones electrónico.
Permite a los empleadores y empleadoras informar estandarizada y mensualmente los pagos de las remuneraciones de sus trabajadores y trabajadoras, a través del Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) a cargo de la Dirección del Trabajo (DT).
¿Qué es el Libro de Remuneraciones Electrónico? En el marco de los dispuesto por el artículo 62 del Código del Trabajo, la Dirección del Trabajo ha desarrollado una herramienta estándar que le permitirá, por una parte, a los empleadores gestionar
Permite informar de forma estandarizada y mensualmente los pagos electrónicos de las remuneraciones de los trabajadores y trabajadoras, a través del Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) a cargo de la Dirección del Trabajo (DT).
¿Cuál es el máximo de trabajadores que se puede cargar por planilla? Más ... ¿El libro electrónico podrá vincularse y sincronizarse con softwares de mercado vía API como otros portales estatales?
