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16 de abr. de 2021 · El cuadro de mando integral o balanced scorecard es un marco y una herramienta que le brinda a una empresa la oportunidad de describir sus activos intangibles y tangibles. No trata de medir ninguno de los dos, sino de proporcionar la perspectiva suficiente para evaluarlos.
El Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral es una metodología de gestión estratégica utilizada para definir y hacer seguimiento a la estrategia de una organización.
El Balanced Scorecard es un sistema de gestión pensado específicamente para alcanzar los objetivos de la organización de acuerdo a las perspectivas inherentes a cada organización.
El modelo de CMI desarrollado por Kaplan y Norton (Balanced Scorecard) se compone por un cuadro de mandos “balanceado”. En este, aparte de los indicadores financieros, destacan tres aspectos estratégicos más: los clientes, los procesos internos y los recursos.
El cuadro de mandos integral (CMI) o también conocido como balanced scorecard (BSC), es una herramienta clave para gestionar el rendimiento de una empresa de forma estratégica. En este artículo destacamos las perspectivas más importantes del CMI, te proponemos los pasos prácticos para llevar a cabo una implementación exitosa y ofrecemos ...
2 de jun. de 2023 · Balanced Scorecard es un término que significa «Indicadores de Rendimiento Equilibrados» y es una metodología ampliamente utilizada en todo el mundo para facilitar la ejecución de la planificación estratégica y medir el rendimiento empresarial de forma equilibrada.
6 de may. de 2022 · ¿Qué es el Balanced Scorecard (bsc) y por qué es tan usado? El BSG que es Balanced Scorecard y en español conocido como CMI (cuadro de mando integral) o TGE (tablero de gestión estratégico), según Forbes: «impulsa el rendimiento mediante una combinación de métricas, objetivos y mejoras de procesos».
