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  1. Jornada Laboral de los Profesionales de la Educación: Cuadro Comparativo Tabla actual (proporción 75/25) Tabla 2017 - 2018 (proporción 70/30) Tabla 2019 (proporción 65/35) Tabla 2019** (proporción 60/40) Jornada Semanal *** Horas Lectivas (HA) Horas ... 35 35 26 h 15 m 2 h 23 m 6 h 22 m 33 24 h 45 m 2 h 23 m 7 h 52 m 30 22 h 30 m 2 h 23 ...

  2. www.cpeip.cl › tag › tabla-65-35tabla 65/35 – Cpeip

    La Ley define como actividades curriculares no lectivas aquellas labores educativas complementarias a la función docente de aula, relativa a los procesos de enseñanza-aprendizaje considerando, prioritariamente, la preparación y seguimiento de las actividades de aula, la evaluación de los aprendizajes de los estudiantes, y las gestiones ...

  3. 11 de oct. de 2017 · A partir del año 2019 se establece una proporcionalidad de 65/35 (28 horas con 30 minutos de horas lectivas, excluido recreos). Para los profesionales de la educación que realicen docencia de primer ciclo en establecimientos educacionales con una concentración de 80% de alumnos prioritarios o superior, a contar del inicio del año escolar ...

  4. En lo esencial, la Resolución que comentamos aclara los siguientes puntos: A. Aplicación del 65-35. La nueva normativa de horas lectivas y no lectivas debe aplicarse sobre las horas cronológicas de contrato que la o el profesor diferencial posee.

  5. La siguiente tabla muestra la distribución de horas lectivas y no lectivas, en una proporción de 65% y 35% respectivamente, acorde a las horas cronológicas de función docente establecidas por contrato (para revisar tabla completa ver Anexo 1). Tabla 1: Horas lectivas y no lectivas según contrato del docente (65/35) Horas Cronológicas

  6. Chile tenía un porcentaje muy bajo de tiempo no lectivo y ha ido aumentándolo de manera progresiva. En 2019 aumentó a 35% de horas no lectivas versus 65% de horas lectivas. Esto significa que hoy el profesor tiene más tiempo para realizar este tipo de tareas”, afirmó Díaz.

  7. www.colegiodeprofesores.cl › wp-content › uploadsDERECHOS GREMIALES

    9. IMPORTANTE. Al docente se le deben restar sus horas gremiales de la totalidad de las horas de contrato; y el resultado de esa resta es la cantidad de horas sobre las cuales el sostenedor debe aplicar la distribución del 65/35.

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