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¿Existen diferencias entre el Finiquito Laboral Electrónico y el finiquito ratificado de manera presencial? Más ... ¿Qué requisitos se deben cumplir para utilizar el Finiquito Laboral Electrónico?
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El finiquito es el acto mediante el cual un trabajador y su empleador ratifican ante un ministro de fe el término de la relación laboral. Conozca los pasos que debe seguir par ratificar el finiquito.
Calculadora de finiquito. Escoge la causal de finalización del vínculo laboral, e ingresa los datos solicitados para calcular las vacaciones pendientes, feriados, indemnizaciones por años de servicio y sustitutiva al aviso previo, según corresponda para simular un finiquito.
¿Debe acreditarse al ministro de fe que ratifica un finiquito que las imposiciones del trabajador despedido se encuentran pagadas? Más ... ¿Dónde se puede reclamar un derecho reservado en un finiquito?
Asesoría laboral a empresas y particulares. Contratos de trabajo, reglamento interno, contratos de honorarios, pactos o anexos de contratos, actas de comité bipartito de capacitación, actas de comité paritario de higiene y seguridad (CPHS), plan de prevención de riesgos, liquidaciones de sueldo, descripciones de cargos, entre otros.
Modelo de Finiquito de Contrato de Trabajo. El modelo de Finiquito de un Contrato de trabajo es sólo referencial, por lo que el uso correcto del mismo es de exclusiva responsabilidad de quien lo utilice.
