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  1. 24 de jun. de 2024 · Las horas extraordinarias sólo podrán pactarse para atender necesidades o situaciones temporales de la empresa. Dichos pactos deberán constar por escrito y tener una vigencia transitoria no superior a tres meses, pudiendo renovarse por acuerdo de las partes.

  2. Hace 4 días · Las personas que prestan sus servicios a honorarios no se rigen por el Código del Trabajo de manera que no les asiste ninguno de los derechos que tal normativa establece como, por ejemplo, el derecho a feriado anual, a la indemnización por años de servicio, al descanso por los días festivos, etc.

  3. 18 de jun. de 2024 · Horas extras y horas complementarias son términos que a menudo generan confusión tanto entre empleados como empleadores. Comprender la diferencia entre ambas es fundamental para garantizar una correcta gestión del tiempo laboral y el cumplimiento de las normativas legales.

  4. 13 de jun. de 2024 · El paso del temporal por Santiago: inundaciones, anegamientos, cortes y caídas de árboles. 13 de Junio de 2024 - 21:14 hrs. Las proyecciones se cumplieron respecto de la llegada y las consecuencias que ha tenido este sistema frontal. En la siguiente nota hacemos en resumen de cómo el temporal llegó a Santiago.

  5. 30 de jun. de 2024 · Si necesitas tu Resolución Exenta, documento oficial que acredita tu residencia temporal o definitiva, revisa cómo encontrarla y descárgala en nuestro portal. Te guiamos paso a paso.

  6. 12 de jun. de 2024 · La Dirección del Trabajo (DT) informó que la causal de fuerza mayor, en este caso por el frente de mal tiempo que afecta a varias zonas del país, impide a los empleadores despedir o descontar ...

  7. 25 de jun. de 2024 · ¿Qué son las horas extra? El Estatuto de los Trabajadores define las horas extra, dentro del artículo 34, como «aquellas horas de trabajo que se realizan sobre la duración máxima de la jornada laboral ordinaria».