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  1. Hace 4 días · Por ello, la teoría relacional propone un cambio de enfoque desde el cual acceder a lo observable y lo intangible, lo objetivo y lo valorativo, desde el concepto de relación entendida como pura reciprocidad (Donati, 2009).

  2. 21 de jun. de 2024 · El enfoque de la terapia sistémica de Milán fue el llamado “análisis de la demanda de tratamiento”, a través del cual el terapeuta elabora su primera hipótesis relacional sobre el papel que cumple el llamado paciente identificado en el funcionamiento familiar.

  3. www.psicoterapiarelacional.es › CAMPUS-ON-LINE › Calendario-de-los-Cursos-OnlineCalendario actualizado de los Cursos Online

    15 de jun. de 2024 · Calendario de convocatorias de nuestros cursos On-line (vigentes o próximos) en nuestra plataforma: www.campusagora.org. Las fechas asignadas a cada módulo marcan el inicio sugerido de las tareas con cada módulo, pero no hay fechas como tal para la elaboración de las mismas, que deben ser completadas antes de la semana de evaluación con el ...

  4. 20 de jun. de 2024 · Bienestar relacional: el predictor por excelencia de la felicidad no es el prestigio, el dinero, el éxito o los reconocimientos, sino el tiempo que se comparte con las personas que son importantes. En este sentido, sostiene la relevancia de las relaciones personales saludables como pilar del bienestar.

  5. 28 de jun. de 2024 · ¿Qué es el álgebra relacional? El álgebra relacional es un lenguaje de consulta procedimental ampliamente utilizado. Recopila instancias de relaciones como entrada y proporciona ocurrencias de relaciones como salida. Utiliza varias operaciones.

  6. 19 de jun. de 2024 · ¿Qué es el álgebra relacional? El álgebra relacional se considera un lenguaje de consulta procedimental, que representa los pasos de un conjunto de operaciones, donde intervienen, una o más relaciones de entrada, dando como resultado una nueva relación. Quizá te preguntes ¿Y cuál es este conjunto de operaciones de las que te hablo?

  7. 12 de jun. de 2024 · Teoría de la autodeterminación. Para tener motivación deben estar cubiertas 3 necesidades innatas y universales (las cuales generan engagement ): Relación: Capacidad de poder encontrar en el día a día interacciones positivas. Autonomía: Tener control sobre tu trabajo, poder tomar decisiones.